人力資源
公司福利

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人力資源管理方面,公司一直遵循“以人為本,才盡其用”的用人原則,善于發現人才,重視人才能力的再培養和素質的再提高,給予員工廣闊的發展空間和豐富的精神家園。我們提供:

※ 假 期
公司實行五天工作制。員工均可享受法定節日假期、婚假、產假、看護假、事假、病假等假期。

※ 醫療保險
按《廣州市城填職工基本醫療保險制度》規定執行。

※ 社會保險及住房公積金
員工一經錄用,公司將按當地政府規定辦理各類社會保險(養老、失業、工傷、生育保險),公司為員工購買住房公積金,公司建立員工住房基金和有關住房福利政策。

※ 培 訓
公司非常重視人力資源的開發和投資,在提高公司效益的同時,持續對員工提供專業培訓,使員工的素質不斷提高,我們深信每位員工自身的充實與發展、素質提高、自我挑戰是推動公司發展的動力。

※ 福  利
公司定期為員工提供全面的體檢。為員工提供午餐補助,并不定期的舉辦各種活動和旅游。

※ 獎 勵
為激勵員工更好地發揮各自的潛能、熱愛公司、努力工作、使公司成為一個積極向上的、優秀的團隊,公司每年定期開展優秀員工和先進集體評選活動,同時,對公司提出合理化建議且被接納的員工,公司將予以一定的物質獎勵和榮譽獎勵。
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